iT邦幫忙

2024 iThome 鐵人賽

DAY 5
0
自我挑戰組

Eric 的時光膠囊筆記系列 第 5

DAY 5. 拖延大師的控制系統長什麼樣

  • 分享至 

  • xImage
  •  

Man, Monkey, Monster

那場傳說中的TED演講

演講者Tim Urban官網

透過生動的比喻與有趣的演講,Tim Urban 將拖延的心理機制形象化為三個角色:理性決策者、及時行樂猴子和恐慌怪獸。這三個角色在我們的大腦中扮演著不同的角色,影響我們的行為和決策。

角色分析:

  1. 理性決策者 (Rational Decision-Maker):

    • 代表著理性和規劃,能夠讓你更理性的決策事務,能夠評估長期利益,並做出對未來有益的決策,從而讓你能創造未來。
    • 他是希望我們完成有意義的任務的那部分自我
  2. 及時行樂猴 (Instant Gratification Monkey):

    • 代表著追求即時享樂和短期滿足的衝動。猴子從過去就存在於現在,他只會讓你以衝動行事,鮮少考慮其後果。
    • 他通常會讓我們偏向做容易和有趣的事情,而不是必須完成的艱難任務。
    • 可以說相當於心中「安樂」的那一面。
  3. 恐慌怪獸 (Panic Monster):

    • 通常在面臨重大壓力或逼近最後期限(Deadline,真正的死線!)時才會出現。既是守護天使,也是另一個惡魔。
    • 其強大的力量能夠喚醒我們的危機感,讓我們擺脫猴子的控制,專注於完成必要的任務。雖然其本意是要喚醒理性決策者,但有時可能更糟,變成另一個災難,讓理性決策者更無法理性。(因為充滿恐慌)

拖延的類型:

  • 有期限的拖延

    • 這種拖延會因為逼近的截止日期而觸發恐慌怪獸的干預,最終迫使我們行動。
    • 例如,在截止日前一晚趕工完成報告或專案。(就像我不趕快發文就無法鐵人鍊成)
  • 無期限的拖延

    • 這種拖延更為危險,因為沒有明確的截止日期,恐慌怪獸可能永遠不會醒來。
    • 這通常發生在長期目標或個人成長相關的事情上,例如創業、寫作、運動等。
    • 因為沒有外部壓力或時間限制,這些目標往往會被無限期地推遲,最終可能被遺忘或放棄。(辭掉工作的 VTuber

無期限的拖延—暗黑的禁忌之地

這就是所謂的暗黑遊樂場,一個讓恐慌怪獸暫時性的封印(或著說強制排除在外?),讓及時行樂猴子到處玩樂(Easy and Fun)但這並非是真正的玩樂,讓理性決策者充滿內疚、擔心、焦慮、自我厭惡的暗黑之地。

綜合分析:

  • 拖延的普遍性:每一個人都是拖延者!這三個角色的存在是普遍的,每個人都會經歷理性決策者和及時行樂猴子之間的拉鋸戰,且都需要恐慌怪獸在緊急時刻出來解救。(雖然看情況,反會導向更糟的局面…)

  • 拖延與紀律:有紀律的人並非沒有猴子的存在,而是他們的理性決策者較為強勢,能夠在猴子干預前進行有效的控制。此外,他們的恐慌怪獸可能更早出現,幫助他們避免拖延。

  • 無期限拖延的危險性:沒有明確期限的目標容易被忽視,因為缺乏外部壓力和內部緊迫感(缺乏讓恐慌怪獸喚醒的因素),這可能導致許多人無法實現自己的夢想或達成長期目標。

影片留言分析

  • 大多數人表達對拖延症的深刻共鳴與幽默自嘲,許多人藉由自我調侃和分享個人經驗,表達了他們對於面對「恐慌怪獸」和死線的無奈與痛苦,但多數人仍難以真正改變拖延行為,顯示出理論與實踐之間的落差。
  • 儘管如此,還是會有人願意採取具體行動來對抗拖延,並強調時間壓力在激發他們行動中的重要性,最重要的是要進行自我審視。

結論

透過形象化角色及其互動關係有助於我們認識自己的拖延行為,並制定相應的策略來管理它們。特別是對於無期限的拖延,我們需要主動設定目標和期限,避免讓夢想在無形中被荒廢。

每當我們在做正事,由於會感到痛苦,所以就會做其他事轉移注意力,這並非是休息,只是轉移注意力而已,所以到最後自以為很滿足了,回頭一看,事情還沒做,此時卻已經耗光精力而做不了事了。現在還有機會,提醒自己這一生已經走到哪個階段,花費多少時間了。是時候重新規劃自己的人生,並且沒有動力也還是要給自己動力,繼續向前吧!

(猴子:你說的對,所以我們現在應該要再看看其他參賽者寫了些什麼巴拉巴拉…)

← To be continued


上一篇
DAY 4. 藉由辭掉工作的 VTuber 來分析時間規劃與管理
下一篇
DAY 6. 何為真正的休息
系列文
Eric 的時光膠囊筆記27
圖片
  直播研討會
圖片
{{ item.channelVendor }} {{ item.webinarstarted }} |
{{ formatDate(item.duration) }}
直播中

尚未有邦友留言

立即登入留言